作区域等更传统的工具相比，协作者更喜欢新的通信工具，特别是即时消息传递。数字化工作场所框架以下框架为组织提供了一个工具来了解当今的数字工作场所，并确定更好地支持开展业务方式的机会领域，帮助全面思考工作场所中使用的工具。数字化工作场所框架据德勤称，数字化框架包括四层，涵盖以下组成部分：用途：协作、沟通、连接数字化工作场所关乎员工通过与他人协作、沟通和联系来完成工作的能力。目标是在工作组内外建立富有成效的业务关系，并在整个公司内实现知识共享。技术：数字工具箱技术促进数字化工作场所。每个组织都有不同的数字工具箱。采用正确的资源使员工能够完成工作至关重要。
控制治理风险和合规性
在数字工作场所中有效使用技术需要适当的控制措施的支持。这意味着通过适当的治理结构和管理流程来支持数字工作场所。信息的流动和使用还必须遵守公司政策和行业法规。业务驱动因素：可衡量的业务价值业务需求驱动数字工作场所至关重要。为了提供必要的效益，公司管理层必须引导这一领域的发展轨迹。数字化工作场所工具包没有工具就无法想 阿联酋电话号码列表 象数字化工作场所。这些可以分为八类，以便协作者可以沟通、协作、连接和提供日常服务。数字化工作场所工具包信使服务提供与协作者沟通的快速方式：电子邮件。即时通讯。微博。移动消息传递。生产率允许协作者有效地执行任务：文字处理器。电子制表软件。演示软件。
计算器合作允许协作者相
互合作：设备房。社区。维基百科。网络会议。沟通支持信息共享和内部发布。门户网站内联网。博客。个性化主页。商业应用使协作者能够访问在线自助服务应用程序：费用索赔。人力资源系统。企业资源规划。客户关系管理。众包它使公司能够收集合作者的想法、贡献和想法：创意产生平台。民意调查。调查。论坛。连接性帮助在整个组织中 伯利兹电话号码列表 找到专家和同事：员工名录。组织结构图。丰富的个人资料。移动性允许访问物理办公室或工作场所之外的工具：个人电脑笔记本电脑。手机。在家办公。远程扫描仪。您在工作场所使用哪些工具与其他员工沟通和协作？数字化工作场所的好处数字工作场所与任何其他工作场所一样面临挑战，但它为企业提供价值的事实使其在技术时代成为强制性的。以下是从数字工作场所实现可衡量价值的一些方法：增加收入：提供可帮助员工识别交叉销售和追加销售机会的应用程序。
