称银行过分强调衡量企业利润，而对监控组织文化关注不够。 年，美国商业圆桌会议和澳大利亚公司董事协会都强调了考虑所有利益相关者的重要性，包括客户、员工、供应商、社区和股东。 别忘了，并非所有指标都需要量化。定性指标同样有意义，有时甚至更有意义。除了报告数字外，您还可以包括相关案例研究和推荐等内容。 现有公司指标 创建此报告模板 返回目录 使用各种视觉效果讲述数据故事 不幸的是，过去一年来，信息过载、普遍困惑和持续疲劳变得尤为普遍。虚拟通信也是如此，它会带来沟通挑战，例如期望不明确和缺少有助于建立信任的线索。 视觉效果在快速、令人信服地分享信息方面发挥着关键作用。过去年的研究表明，视觉效果可以大大提高注意力、理解力和记忆力。
在员工沟通方面视觉效果不再是
可有可无的，而是至关重要的。 您可以在信息图表或信息图上突出显示公司指标。您可以将关键视觉效果重新用于各种报告、演示文稿、培训材料和工作辅助工具中，从而帮助员工不断参考甚至分享这些视觉效果。 在创建这些视觉效果时，请务 美国电话号码 必仔细考虑员工。例如，添加有助于他们理解的信息会很有帮助，但除非他们已经熟悉大局，否则不要包含太多细节。 以下是一些涵盖不同详细程度的广泛潜在指标的视觉效果示例，希望能给您一些想法。 现有公司指标 创建此计划模板 现有公司指标 创建此报告模板 现有公司指标 创建此报告模板 现有公司指标 创建此图表模板 返回目录 随着时间的推移重新评估你的指标和沟通方式 就像您在公司适应和发展时需要重新审视指标一样，定期与员工沟通并反思沟通的有效性也很重要。
您可以提出以下问题： 这些指标以及
它们的呈现方式是否尽可能相关且有用？ 它们被引用的频率是多少？或者随着时间的推移，它们是否容易被回忆起来？ 如果有的话，这些沟通对公司业绩有何影响？ 让您的团队达成共识可能需要一些时间，但这是值得的。许多人可能已经感觉到他们没 约旦电话号码列表 有获得成功所需的所有信息，因此不要低估提供一些清晰度的价值。 返回目录 摘要：使用视觉效果展示公司指标，让其始终处于首要位置 为了保持员工和团队的一致和高效，请选择最合适的公司指标，然后使用视觉效果以实用且有影响力的方式分享这些信息。 虽然这需要花费时间和精力，但这是确保每个人都拥有所需信息以帮助公司成功的最佳方式。 想要了解如何可视化公司指标？只需注册一个免费的帐户，即可开始使用现成的数据可视化功能自定义各种专业且易于编辑的模板。
