不要轻易分心或分心。 知道如何区分职业和私人生活（尤其是在家进行远程办公时）。 优点和缺点 现在让我们看看对于雇主和雇员来说的优点和缺点。 A. 远程办公对雇主的好处： 偶尔： 如果员工因交通、健康、天气、家庭等原因无法前往工作场所，公司将更愿意拥有全部员工，而不是影响公司的活动。 承担不必要的风险，更不用说如果汽车被困在雪中，在运输中损失的时间（然而，在留尼汪岛的风险很小）。
您的员工会很高兴不必开车并
如果公司无法开设这些办事处，雇主有以下三种选择： 1. 让您的团队 瑞士 WhatsApp 号码 处于技术性失业状态 2. 要求您的员工享受带薪休假（实际上并不合法） 3. 允许他们在家工作，继续高效高效地完成任务。 对于远程工作的全职员工： 允许员工在家工作可以节省金钱。无论是在场地内，还有电、水、咖啡……一些公司实施员工轮换，以减少必要的办公空间，从而支付较低的租金。 远程办公的一个重要方面是简化残疾工人的就业。
还是在他们可以使用的设备上
调整进入您办公场所的通道是必须的，但如果 阿曼 电话号码列表 您的工作允许，您可以允许他们在家工作，让他们的日常生活更轻松。 无论如何，要记住的重要一点是，您减少了交通时间，也许让您的员工有机会接孩子放学，最终，您的员工的压力会减轻。所有这些额外的小事情都会让您的员工变得更有效率、更有动力、更有生产力。 在生产率提高的同时，缺勤率也完全降低。同事之间的交流更加丰富，因为他们更有针对性，并且诸如电话和在咖啡机旁闲聊或在吸烟期间（不好）等分散注意力的原因都从桌面上消失了。
