──与在种子/早期初创公司工作相比，您学到了什么不同的东西吗？ 我觉得我获得了勇气，认为大多数事情都可以以某种方式完成（笑）。 这的资产。 创建一家成长型公司的愿望是继续工作的动力。
──继之后，您曾在两家公司担任
CTO，之后加入Nile。是什么 Whatsapp 电话号码数据 促使您换工作的？ 我希望看到一家公司从内部成长。我心里一直有这样的感觉。 虽然我已经获得了发展一家成长型公司的经验，但我却没能创建一家成长型公司。
从这个意义上说，我还没
有获得我所追求的成功经历——这是我最大的情结，也是我前进的动力。 ──成为一家可以积累成长型企业经验的公司，首要条件是吗？ 这次跳槽，我找公司主要基于两点：一是公司有快速增长的基础，二是公司在经营真正的BtoC业务。
前者是为了解决我的情结，它阻
碍了我建立一家不断发展的公司。 后者是因为我相信，如果用户是一般消费者，被接受的话，就有指数级增长的潜力。 将数据科学知识应用于具有一定规模的企业会更容易。 —如果以此为基础缩小范围的话，我认为您收到了来自各种公司的询问……但我想问您为什么从所有这些公司中选择了Nile！ 最大的决定因素是我认同管理层的想法并被他的个性所吸引。
我见过很多成功的初创公司
经理，他们一般都具有很强 德国国家代码+49全解析 的领导能力，对数字的痴迷，对人的认真关注，以及在时机成熟时采取主动并出洋相的能力。 我觉得人先生（代表董事高桥人人）和他们有共同点。 我决定加入这家公司是因为我想：“这就是我想领导的公司。
” 我想培养一支能够主动学习
的团队，并将所学回报给公司的成长。 ──您说尼罗河的工程师潜力很大，但目前您在工程组织中发现什么问题请告诉我们。 与使用多个独立功能执行单个流程的微服务相比，有一个称为“整体”的概念，它作为单个集成单元运行。
