过多地削减责任并不能长期发挥作用。引导团队成员发挥自己的优势。如果有人真的很擅长视频，那就让他们在视频上多做一些工作。那就想办法利用这一点。通常在现场活动中，我们需要这些角色的基础，甚至更多：制片人——他们出版内容创建者——他们创建实时内容倾听者——他们看到人们在说什么并将其回放给团队决策者——他们可以即时做出战略决策其他这当然是一种非常简单的设置方式，许多团队需要这些基本角色的多个版本。
然后我们要思考我们的优势
正如已故的长期新闻思想领袖史蒂夫·巴特里所说：“做你最擅长的事，然后与其他人联系起来。”就内容营销或数字营销团队而言，我喜欢将其更改为：“专注于 南非 电话号码 你最擅长的事情，并将其余的外包出去。”我们的Visually社区是一个很好的地方，可以为您可能不想要或无法在内部关注的信息图表和其他内容创建作品寻求帮助。
得精彩且不寻常的故事
第 步：测量和完善最后，一定要设定目标并衡 喀麦隆 电话号码列表 量什么是有效的，什么是无效的。衡量标准可能因组织而异，并且真正取决于您的目标！如果您想在网上吸引更多粉丝，那么“到达”可能是一个不错的目标。确定你的目标是什么。为该目标设定可衡量的指标。制定一个包含行动步骤的计划。
