毫無疑問，COVID-19 改變了 2020 年害蟲防治和草坪護理的工作環境。由於疫情的影響，我們與他人互動的方式發生了變化，全球各行各業的企業都在採取預防措施。這些措施包括為必須在現場工作的員工提供洗手液和口罩、安排靈活的工作時間和錯開輪班、重新設計工作空間以確保員工之間保持6 英尺的社交距離、鼓勵洗手等個人衛生，以及盡量減少商業活動。
在害蟲防治產業，公司繼續經營業務，將社交距離納入技術人員的常規路線。我們也發現管理階層和員工之間的定期面對面會議有所減少。此外，公司也限制技術人員到辦公室取貨的時間。所有這些做法都很棒；然而，如何克服遠距工作的缺點，特別是遠距工作帶來的低生產力和缺乏社區？關鍵是參與度 。員工敬業度是公司成功的關鍵，因為它可以提高員工留任率、生產力和獲利能力。當員工敬業時，他們更有可能對自己所做的工作進行投資，從而提高工作品質。
儘管到 2020 年，遠距工作和社交距離對大多數人來說都是新概念，但它們已成為新常態。就像任何事情一樣，企業必須權衡遠距工作的好處和壞處，才能成功地為員工提供服務，並以高效、有效和專業的方式推進工作。遠距工作會使員工難以管理、造成更多幹擾、並使溝通變得更加困難。然而，透過在這段時間內實施團隊建立和團隊凝聚力的想法，您可以看到參與度的結果，例如提高生產力和更好的保留率。您還可以透過每週與員工進行一些有趣的活動來對抗脫節和孤立感。
無論您的團隊是遠距工作還
是遠距離工作，無論是大團隊還是小團隊，都可以嘗試這些有趣的想法來保持他們的參與：
遊戲：
製作公司填字遊戲：
透過創建充滿隨機公司瑣事提示的填字遊戲來測試 烏拉圭 電話號碼 團隊的知識。使用crosswordlabs.com輕鬆開始建立您的拼圖。
舉辦一個問答之夜。
透過 Zoom 召集您的員工參加一個保持社交距離的問答之夜，讓他們隨機猜測公司的問答問題。我們建議使用Kahoot.com來輕鬆設定問題並享受有趣的多人遊戲。
有人說遊戲之夜？
市面上有大量虛擬多人遊戲，包括經典遊戲的衍生遊戲。以下是我 烏拉圭電話號碼 們最喜歡透過 Zoom 玩的一些虛擬遊戲：
小心
圖畫
查看更多有趣的線上團隊建立遊戲。
食物：
對待你的員工：
我們在Blades of Green的朋友有烤寬麵條供他們的團隊挑選，所以他們吃了一頓輕鬆的家庭晚餐。
