最近，áz和在í上发表了一篇专栏，其中讨论了，并申明该将工作场所暴力定义为骚扰、虐待工人的行为以及可能损害其诚信和健康的骚扰行为，然而，在定义骚扰和心理骚扰时，它规定不将其视为性骚扰。的战略联系助理áz认为，这与国际立法以及墨西哥有关妇女在工作场所遭受暴力的数据的规定不一致。首先，《妇女享有无暴力生活的一般法》规定，性骚扰和骚扰构成一种暴力，并表明联邦和联邦实体必须根据其权力考虑制定保障妇女权利的公共政策。他们的工作关系中没有暴力。其次，性骚扰作为工作场所暴力的一种形式，会导致身体和情感压力、焦虑症和抑郁。它还可能导致睡眠障碍，有时甚至导致创伤后应激障碍。
因此中应考虑到上述工作场所暴力主
要影响但不限于女性以保障所有工人的劳工权利。第三，根据全国家庭关系动态调查（，），的受访女性表示她们一生在工作场所遭受过暴力，的女性表示这种暴力发生在过去个月内。。。从这个意义上说，的人表示他们遭受过精神暴力。对于攻击者，的人表示是一名员工；是雇主，是监督人员，是管理人员，是客户，是雇主的亲戚。为了防止工作场所的 印度尼西亚 WhatsApp 号码 性别暴力，墨西哥州必须制定并考虑其力所能及的和监管命令中规定的所有措施。自今年年初以来，墨西哥公司被要求开展调查，以确定心理风险因素，评估工作场所的组织环境。在墨西哥官方标准中，规定了雇主和工人的以下义务：雇主的义务：实施和传播一项政策，其中包括：承诺预防心理风险因素。预防工作场所暴力。营造良好的组织环境。工人的义务：遵守雇主制定的所有预防措施，控制心理风险因素。
杜绝违背有利组织环境的行为和
职场暴力行为。参与识别心理风险因素和评估组织环境。未来的城市是什么样的？建造了第一个xx年月日您有没有想象过未来的城市会是什么样子？车辆、可持续建筑、太阳能电池板，绝对是可持续发展的焦点。相当未来主义的梦想，对吧？那么这可以成为现实。近日，宣布将打造，一个被称为“未来实验室”的城市原型；在那里您可以找到所有 比利时 WhatsApp 号码列表 这些创新。这是开发未来技术的独特机会，正如首席执行官所说，“从头开始建设整个城市，即使是像这样的小规模，也是一个机会，包括基础设施的数字操作系统。”温文城的主要目标不是作为一种“生活实验室”，其居民和开发商可以在真实的环境中测试和创造自动化机器、机器人、移动性、智能家居和人工智能技术。“环境。，。“随着人、建筑物和车辆通过数据和传感器相互连接和通信，我们将能够了解连接的人工智能工作方式。
